Desde
el año 1969 que existe la instrucción
legal que resguarda la salud de los trabajadores
a través de la Ley 16.744, específicamente
el Artículo 66 y el Decreto Supremo
Nº40. La normativa instruye la habilitación
de Departamentos de Prevención de
Riesgos en aquellos lugares de trabajo que
sobrepasen los 100 trabajadores, así
como el funcionamiento de Comités
Paritarios constituidos por los mismos trabajadores.
En
abril del presente año nuestra Corporación
asumió esta instrucción formalizando
la creación del Departamento de Prevención
de Riesgos a cargo de la Ingeniera en Prevención
de Riesgos y Medio Ambiente, señora
Natalia Bustamante. |
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Objetivos
Planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar
y promover acciones permanentes para evitar accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.
Misión
“Contribuir a mejorar la calidad de vida
laboral de todos los funcionarios y todas las
funcionarias de la Corporación Municipal
de La Florida en materia de seguridad y salud
en el trabajo, mediante la implementación
de actividades preventivas y seguridad participativa.
Entregar óptimas condiciones laborales
para los trabajadores, con la finalidad de evitar
la ocurrencia de accidentes laborales y enfermedades
profesionales.”
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Visión
El Departamento de Prevención de Riesgos
es una instancia humanizada de la COMUDEF, en
permanente interacción con los otros
departamentos de la Corporación y Municipalidad,
con una imagen corporativa sólida, con
resultados eficaces y eficientes. Se espera
que este Departamento sea un sistema de alta
resolutividad, orientado directamente a mejorar
todas las condiciones inseguras que pudiesen
originar accidentes o enfermedades laborales
en nuestros trabajadores, aplicando una gestión
de riesgos de calidad y generando productos
sustentables en el tiempo.
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Comités
paritarios de higiene y seguridad
Los Comités son organismos
técnicos de participación conjunta y
armónica entre la empresa y los trabajadores,
creados administrativamente para que se detecten y
evalúen los riesgos de accidentes y enfermedades
profesionales inherentes a los procesos, equipos e
instalaciones particulares de cada empresa, con el
fin de que se adopten acuerdos razonables sobre las
medidas técnicas y administrativas factibles
de aplicar para su eliminación y/o control.
Su
constitución y funcionamiento se regula a través
del Decreto Supremo Nº 54. Están integrados
por representantes designados de la empresa: tres titulares
y tres suplentes; representantes de los trabajadores
elegidos por votación directa: tres titulares
y tres suplentes y un integrante por derecho propio
que corresponde al Jefe de Prevención de Riesgos
de la empresa (sin derecho a voto). El Comité
se constituye por un período de dos años
con la posibilidad de que sus integrantes sean reelectos.
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Archivos |
Información |
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Ley
16.744 |
Normas
sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. |
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Ley
20.123 |
Regula
el trabajo en régimen de subcontratación,
el funcionamiento de las empresas de servicios
transitorios y el contrato de trabajo de servicios
transitorios. |
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DS
594 |
Aprueba
reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales
básicas en los lugares de trabajo. |
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DS
40 |
Aprueba
reglamento sobre prevención de riesgos
profesionales. |
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DS
67 |
Aprueba
reglamento para aplicación de artículos
15 y16 de Ley Nº 16.744, sobre extensiones,
rebajas, y recargos de la cotización adicional
diferenciada. |
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DS
54 |
Aprueba
el reglamento para la constitución y funcionamiento
de los comités paritarios de higiene y
seguridad. |
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DS
148 |
Aprueba
reglamento sanitario sobre manejo de residuos
peligrosos. |
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DS
101 |
Aprueba
reglamento para aplicación de la Ley Nº
16.744, que establece normas sobre accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales. |
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DS
109 |
Aprueba
el reglamento para la calificación y evaluación
de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,
de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Nº
16.744, de 1º de febrero de 1968, que estableció
el seguro social contra los riesgos por estos
accidentes y enfermedades. |
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Jefa
Prevención de Riesgos
Natalia Bustamante T. |
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Experta
en Prevención de Riesgos
Kate Johnson M. |
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Asistente
de Recursos Humanos
Roberto Gómez R. |
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