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8 Docentes de Comudef obtienen nivel de desempeño “Destacado” en evaluación docente 2009

Los docentes Giovanna Painequeo, María Dora Osses, del Anexo Indira Gandhi, Sandra Ruiz, del colegio Guardiamarina E. Riquelme, Claudia Balbontin, de María Elsa Santibáñez, Marcela Ahumada, del Colegio Bellavista, Jaime Vergara, del Cardenal Antonio Samoré, Marcela Calderón, del colegio Santa Irene y Jacqueline Claude, del Liceo Indira Gandhi, obtuvieron el reconocimiento máximo según los resultados de la evaluación docente 2009 entregados en marzo.
Los “destacados”, compartieron un desayuno con el Alcalde, Jorge Gajardo García y autoridades Comudef, quienes manifestaron el orgullo que significa para la comuna tenerlos dentro de nuestros colegios.

Una emocionada María Dora Osses, dijo sentirse “feliz por este reconocimiento. No lo esperaba pero si lo deseaba, porque me sacrifiqué harto. Es mucho el trabajo y se dejan de lado muchas cosas familiares; es una dedicación que finalmente tuvo un lindo resultado”. Su compañera, Giovanna Painequeo, dijo que esta evaluación “fue un desafío personal y profesional”. Ser destacado no es fácil. Implica mucha constancia, seriedad y trabajo. En general, los ocho docentes, coinciden sentir con este resultado, que su trabajo lo están realizando bien quedando conforme con lo entregado en aula, pero dicen “que hay que seguir trabajando” y a su vez, hacen un llamado a sus colegas no salieron destacados a ponerse a trabajar y a demostrar la vocación que tenemos.

Para Sandra y Jaime, fue un desafío personal y para ellos es bueno saber que no estamos equivocados en lo que están haciendo y “ahora hay que demostrar el trabajo para que sirva de ejemplo para el resto de los compañeros”, dice Jaime, ya que quizás muchos debieron ser destacados y uno no sabe por qué no salieron. “Creo que eso es para reflexionarlo y autocriticarse”, dicen las docentes Marcela y Claudia.
Docentes de 342 comunas a lo largo del país, realizaron esta evaluación del Ministerio de Educación que consta de cuatro niveles de desempeño:

Destacado: Indica un desempeño profesional que clara y consistentemente sobresale con respecto a lo que se espera en el indicador evaluado. Suele manifestarse por un amplio repertorio de conductas respecto a lo que se está evaluando, o bien, por la riqueza pedagógica que se agrega al cumplimiento del indicador.

Competente: Indica un desempeño adecuado al indicador evaluado. Aun cuando no excepcional, se trata de un buen desempeño.

Básico: Indica un desempeño que cumple con lo esperado en el indicador evaluado, con cierta irregularidad (ocasionalmente). Se aprecian debilidades, pero su efecto no es severo ni permanente.

Insatisfactorio: Indica un desempeño que presenta claras debilidades en el indicador evaluado y éstas afectan significativamente el quehacer docente.

Felicitamos a nuestros docentes por su esfuerzo y dedicación y tal como les transmitió la Secretaria General de Comudef, Andrea Palma Salamanca, estamos seguros que los logros obtenidos, reforzará la calidad de la educación en la que estamos comprometidos y será una experiencia inspiradora para su comunidad educativa.